EMPLOI + FORMATION
Publiée depuis 76 jour(s)
4 candidature(s)

Le centre de formation IFCE INSTITUT FORMATION COMPTABLE EUROPE propose actuellement cette offre dans le domaine suivant

Chargé(e) de la Digitalisation RH / SIRH - Alternance Master RH

Entreprise : STRASBOURG
Formation : 56 Rue Jacques Kablé 67000 Strasbourg
Candidature simplifiée
Votre candidature sera envoyée à l'organisme en charge du recrutement pour le compte de l'entreprise.

Description de l'offre

Début du contrat le : 1 août 2026
Durée du contrat : 24 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Rythme de l'alternance : 2 jours / 3 jours
Niveau visé en fin d'études :
Mastertitre ingénieurautres formations (Bac+5)

Offre publiée par IFCE INSTITUT FORMATION COMPTABLE EUROPE pour une entreprise partenaire du centre de formation.

Description du métier

Le Chief Digital Officer contribue à la transformation digitale des entreprises en intégrant les nouvelles technologies. Définit une stratégie numérique sur mesure de l'entreprise pour guider les prises de décisions stratégiques et opérationnelles Assure la transition numérique des services et processus pour améliorer la performance Optimise et supervise l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales ainsi que les projets de développement numérique Collabore avec les différents départements pour intégrer les solutions numériques cohérentes avec les objectifs de chaque organisation Analyse les tendances du marché pour anticiper les évolutions nécessaires et les opportunités

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

En savoir plus sur le métier Chargé(e) de la Digitalisation RH / SIRH - Alternance Master RH

Management
• Animer, coordonner une équipe
• Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
• Renforcer la collaboration interdépartementale
Gestion des Ressources Humaines
• Accompagner le changement auprès des collaborateurs
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Conseil, Transmission
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Favoriser l'intégration des outils collaboratifs
Recherche, Innovation
• Développer des stratégies pour améliorer l'expérience utilisateur
• Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales
• Promouvoir l'innovation au sein de l'entreprise
• Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité
Data et Nouvelles technologies
• Faciliter la migration des systèmes vers de nouvelles plateformes
• Optimiser les coûts des technologies de l'information
• Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
• Superviser le déploiement de nouvelles applications
Prévention des risques
• Analyser et prévenir les risques
• Implémenter des solutions de cybersécurité adaptées
Qualité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Pilotage et maîtrise des coûts
• Gérer les relations avec les prestataires IT
Droit, contentieux et négociation
• Assurer la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur
Développement commercial
• Construire des relations de confiance avec les clients
• Elaborer une stratégie de marketing digital
• Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Stratégie de développement
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
• Gérer la production de livrables
• Prioriser les fonctionnalités du produit en fonction des objectifs stratégiques
Communication
• Animer des réunions de suivi de travaux
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet
Organisation
• Collecter et analyser des données, des informations
• Mener une recherche et une veille d'information
• Utiliser les outils numériques

Domaines d'expertise
• E-Business
• Connaissance des plateformes de gestion de contenu
• Stratégies de communication
• Evaluation des nouvelles technologies
• Gestion de la communication interne digitale
• Big data Analytics
• Développement de solutions de commerce électronique
• Elaboration de stratégies de migration de données
• Gestion de projets informatiques
• Management de l'économie numérique
• Gestion de projets de transformation numérique
• Connaissance des principes de l'architecture de l'information
• Veille stratégique
• Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle
• Logiciels de gestion de base de données
Certifications et habilitations
• Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique
• Master mention management de l'innovation
• Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique
• Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges
Normes et procédés
• Méthodologie Scrum
• Protection des données numériques
• Urbanisation des systèmes d'information
• Planification de la continuité des activités
Techniques professionnelles
• Formation aux outils numériques

Cet emploi est accessible avec un Master en management de l'innovation ou en transformation digitale, ou un diplôme d'ingénieur en informatique. Ces formations sont de niveau Bac + 5. Des formations complémentaires en big data, intelligence artificielle, cybersécurité, en gestion de projet et en transformation digitale sont un atout.

Quelques informations sur l'entreprise

Le centre de formation peut vous renseigner sur l'entreprise.

Localisation : STRASBOURG

Taille de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Contactez le CFA pour avoir plus d'informations

Le centre de formation peut vous renseigner sur les formations qu'il propose.

Localisation : 56 Rue Jacques Kablé 67000 Strasbourg

Téléphone :
0388379985
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Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.