OFFRE D'EMPLOI
LA BONNE ALTERNANCE
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CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE recherche un.e alternant.e pour le poste suivant :

Gestionnaire de Paie H/F

27000

EVREUX



Description de l'offre

Début du contrat le : 1 sept. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études :
BTSDEUSTautres formations (Bac+2)

Description du métier

Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises. Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

En savoir plus sur le métier Gestionnaire de Paie H/F

Communication
Rendre compte de son activité
Travailler en groupe, en réseau
Organisation
Assurer la confidentialité des informations de paie
Respecter la confidentialité et les droits des individus
Respecter les délais pour le traitement des dossiers

Domaines d'expertise
Gestion de la paie
Régimes de retraite
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Logiciel de paie
Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
Certifications et habilitations
Titre professionnel gestionnaire de paie
Normes et procédés
Respect des délais de traitement
Droit du travail
Déclaration Sociale Nominative
Normes de sécurité sociale et fiscales
Connaissance des avantages sociaux
Connaissance des systèmes de rémunération variable
Gestion administrative du temps de travail
Procédures de fin de contrat
Principes de la gestion des avantages
Méthodes de calcul des indemnités
Règles de confidentialité des données des employés
Techniques professionnelles
Techniques de suivi des absences
Respect des délais
Techniques de reporting RH

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +2 à Bac +3. Une expérience professionnelle est appréciée des employeurs.

Quelques informations sur l'établissement

Renseignez-vous sur l'entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.

Localisation : 1 PLACE SAINT-TAURIN 27000 EVREUX

Taille de l'entreprise : non renseignée

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Téléphone : 0232292086

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