OFFRE D'EMPLOI
ÉCOLE
FORMATION ASSOCIÉE
Publiée depuis 1 jour(s)
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Le centre de formation INSTITUT FRANCAIS DE FORMATION PROFESSIONNELLE A&A propose actuellement cette offre dans le domaine suivant

Adjoint Responsable de Rayon – Monoprix (en alternance TP MUM)

 Entreprise : PARIS
 Formation :  9 ALLEE DE L'ARCHE 92400 COURBEVOIE

Votre candidature sera envoyée au centre de formation en charge du recrutement pour le compte de l'entreprise.

Description de l'offre

Début du contrat le : 26 févr. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Nombre de postes disponibles : 5
Rythme de l'alternance : 1 jour / 4 jours
Niveau visé en fin d'études :
BPBacautres formations (Bac)

Offre publiée par INSTITUT FRANCAIS DE FORMATION PROFESSIONNELLE A&A pour une entreprise partenaire du centre de formation.

Description du métier

Le Directeur de magasin de grande distribution assure la gestion et le développement de son établissement. Gère l'ensemble des activités du magasin pour assurer la rentabilité et la qualité du service Supervise les opérations quotidiennes, de la gestion des stocks à la satisfaction client Développe des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et optimiser les performances Veille au respect des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la distribution Dirige et motive une équipe pour garantir une atmosphère de travail positive et productive Analyse les tendances du marché pour adapter l'offre produits et services aux besoins des consommateurs

Etre force de proposition
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !

En savoir plus sur le métier Adjoint Responsable de Rayon – Monoprix (en alternance TP MUM)

Management
Animer, coordonner une équipe
Développer les compétences de ses collaborateurs
Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
Renforcer les compétences en leadership des managers
Gestion des Ressources Humaines
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Conseil, Transmission
Organiser des formations continues pour le personnel
Pilotage et maîtrise des coûts
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles
Gestion et contrôle
Gérer le budget de fonctionnement
Respecter des engagements budgétaires
Développement commercial
Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
Coordonner les campagnes de marketing et publicité
Elaborer une stratégie commerciale
Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin
Négocier avec les fournisseurs pour les achats
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs
Stratégie de développement
Analyser les indicateurs de performance du magasin
Développer et gérer des relations ou partenariats
Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
Superviser la gestion d'une entité commerciale
Communication
Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
Relayer de l'information
Organisation
Maintenir un environnement de travail sécurisé

Domaines d'expertise
Marketing (mercatique)
Merchandising / Marchandisage
Statistiques appliquées
Produits, outils et matières
Gestion des stocks et inventaires
Certifications et habilitations
Titre professionnel manager d'unité marchande
Diplôme de gestion des entreprises pour dirigeants
Licence pro mention management des activités commerciales
Diplôme de gestion et administration des affaires (MBA-EMBA)
Diplôme en gestion des entreprises (MIM)
Diplôme d'études supérieures de gestion
Normes et procédés
Législation sociale
Droit commercial
Contrôle qualité des produits
Techniques professionnelles
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Maintenance des équipements du magasin
Prévention des pertes et gestion des vols
Planification stratégique à long terme
Gestion des urgences et des crises
Négociation avec les fournisseurs
Gestion des promotions et des soldes
Analyse financière pour la gestion de magasin
Optimisation de l'agencement du magasin

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en management, commerce ou gestion.

Quelques informations sur l'entreprise

Le centre de formation peut vous renseigner sur l'entreprise.

Localisation : PARIS

Taille de l'entreprise : non renseignée

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Contactez le CFA pour avoir plus d'informations

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Localisation : 9 ALLEE DE L'ARCHE 92400 COURBEVOIE

Téléphone :
0180884455

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CANDIDATURE SPONTANÉE
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