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FORMATIONADRAR FORMATION (RAMONVILLE-SAINT-AGNE) propose cette formation
34070
Montpellier
Description de la formation
Le contenu de formation est composé de 2 modules dont l'accès est individualisé et personnalisé en fonction des résultats de la phase de positionnement.Gestion administrative et l'essentiel des outils bureautiquesRenforcer ces compétences dans les missions clés du métier d'assistanteAdopter une posture RHUtiliser les outils de bureautique et de communication courants : Traitement de texte (Word), messagerie (Outlook), Présentation (Powerpoint)Rappels et approfondissement en lien avec les spécificités métier d'assistant(e) Ressources Humaines et Paie (Tableau de bord, lettre types, organigramme, planning, compte-rendu, etc…)CCP1 - ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINESAssurer la gestion administrative du personnel.Assurer la gestion des variables et paramètres de paieMettre en place et suivre les indicateurs ressources humainesCCP2 -CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINESContribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières.Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel.Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Objectifs
A l'issue de la formation, le titulaire de la certification doit être capable, en toute autonomie et dans le respect des règles de l'art de :S'organiser, gérer l'information, rédiger, communiquer, planifier des activités, traiter des informations et éditer des documents.Assurer efficacement les missions de la gestion des ressources humaines.Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés.Contribuer et actualiser les tableaux de bords RH.
Sessions de formation
Il est possible de s’inscrire à cette formation tout au long de l’année.Localisation : 4657 Rue de la Jeune Parque 34070 Montpellier
