Description de l'offre

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d'apprentissage et d'équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Vos missions:

• Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de communication interne de la DSI
• Rédiger des contenus variés : articles, newsletters, interviews, présentations, supports visuels, vidéos, pod-cast
• Contribuer à l'organisation d'événements internes (ateliers, webinaires, réunions d'équipe, challenges digitaux, etc.)
• Animer les outils de communication interne (intranet, affichage dynamique, réseaux sociaux d'entreprise, etc.)
• Assurer la veille sur les bonnes pratiques de communication digitale et proposer des améliorations
• Recueillir les besoins et les retours des collaborateurs sur les dispositifs de communication

Qui êtes-vous ?

• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
• Créativité et sens esthétique fort
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel), des outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) et des plateformes collaboratives
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
• Dynamisme et esprit d'initiative
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Intérêt pour les thématiques IT et la transformation digitale

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Métier

Technologies & Systèmes D'information

Durée du contrat

24 months
Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.