Nature du contrat : Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé en fin d'études : Licence, Maîtrise, autres formations niveaux 6 (Bac+3 à Bac+4)
- Participer avec les relais terrains SSE aux évaluations des risques professionnels (EvRP) et à la rédaction des fiches de prévention associées.
- Participer en soutien de l'animatrice SSE au pilotage de la mise à jour des EvRP et à l'animation de plan d'action SSE (abattements des principaux risques) de l'entité.
Dans ce cadre travailler sur des outils d'aide au pilotage de la performance SSE (suivi des évaluations, de l'abattement des risques etc.) et piloter des projets d'abattement des risques (notamment risques liés à l'ergonomie).
- Participer au déploiement du POP'SSE (Plan Opérationnels de Progrès en SSE)
Mettre en place et organiser des actions de sensibilisation des équipes sur des thèmes à définir.
- Être acteur des projets de changement de mindset et de développement de la "culture sécurité"
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
- Elève en école d'ingénieur souhaitant réaliser son apprentissage dans le domaine de la HSE
- Titulaire d'un master en ergonomie/HSE ou d'un diplôme d'ingénieur s'apprêtant à suivre un mastère spécialisé en HSE
- Titulaire d'un Bac +3 s'apprêtant à suivre un master en HSE
Intervention dans les différents QRQC1 et 2
Participation aux différents copil SSE et ergonomie
Les missions pourront être ajustées en fonction du profil du candidat et des attendus
pédagogiques de la formation suivie
Chez Safran Aircraft Engines, nous nous investissons pleinement pour promouvoir la diversité et l'inclusion des personnes en situation de handicap, que nous percevons comme un levier de performance et d'innovation.
Nous garantissons des processus de recrutement inclusifs et un traitement éthique et équitable de toutes les candidatures.
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Renseignez-vous sur l’entreprise, ses activités et ses valeurs pour préparer votre candidature. Vous pouvez rechercher leur site internet et leur présence sur les réseaux sociaux.
Diversifiez vos démarches en envoyant aussi des candidatures spontanées aux entreprises qui n'ont pas diffusé d'offre! Repérez les tags suivants dans la liste de résultats CANDIDATURE SPONTANÉE
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