Descriptif du poste : Vous êtes étudiant·e et souhaitez mettre en pratique vos compétences en informatique, systèmes et réseaux dans un environnement dynamique ? 🚀 Rejoignez notre équipe en tant qu’alternant·e Technicien·ne Systèmes et Réseaux et participez activement à la gestion et à l’optimisation de notre infrastructure IT, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé. Les missions - Gestion du parc informatique : Installation, configuration et mise à jour des postes de travail et logiciels. - Support utilisateur : Assistance en présentiel et à distance, résolution des incidents via un outil de ticketing. - Administration des systèmes et réseaux : Suivi et maintenance des infrastructures informatiques, gestion des accès et des droits. - Sécurité et mise en conformité : Mises à jour, sauvegardes et application des bonnes pratiques en cybersécurité. - Participation aux projets informatiques : Migrations ,des ​: Migrations, déploiements et des processus internes. - Documentation et veille technologique : Rédaction de guides et suivi des évolutions du secteur. Profil recherché : ✔️ Compétences techniques : - Connaissance des environnements Windows 11 et Debian, ainsi que des réseaux (IP, DNS, DHCP). - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365, Slack…) - Scripting de base (PowerShell, Batch) - Connaissance des solutions de gestion de parc (GLPI) et capacité à diagnostiquer un problème matériel. - Notions sur les architectures des applications web et sur l’écosystème libre. - Connaissance de git. ✔️ Qualités recherchées : - Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. - Rigueur et organisation. - Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter. - Bon relationnel et sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Une équipe dynamique et bienveillante. 📈 Des opportunités d’évolution et de montée en compétences. 🤝 Un environnement où vous pourrez contribuer à l’amélioration continue de nos services. Nos avantages : - de l’épargne salariale (PEE) - mutuelle prise en charge à 100€ - des tickets restaurants à 11€, pris en charge à 60% - un delicorner Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant ! 😊 Déroulement des entretiens : Étape 1 : Échange téléphonique (10 min) Un premier contact avec notre équipe recrutement pour discuter brièvement du poste. Étape 2 : Entretien technique (1h) Une discussion approfondie avec le Lead Developer pour revenir sur votre parcours et discuter des projets techniques de l’entreprise. Étape 3 : Entretien final (1h) Potentiellement une rencontre avec la direction ou un membre des RH pour évaluer votre compatibilité avec notre culture d’entreprise et discuter des détails contractuels.