La personnalité idéale à qui nous aimerions confier cette mission a le sens de l'organisation, est rigoureux-se et dispose d'un esprit analytique et synthétique. Egalement, tu es reconnu(e) pour ton esprit d'équipe et ton autonomie. De plus, tu te montres proactif(ve) et sait communiquer avec l'ensemble des parties prenantes. Des compétences en gestion de projet sont appréciées.
La maîtrise du Pack Office est un réel atout. La maîtrise de l'anglais est essentielle (écrit et parlé) pour échanger quotidiennement avec tes homologues internationaux et t'approprier les documents techniques.
Si tu te reconnais dans cette description, embarque avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !
Tu rejoindras un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d'entreprise active (associations sportives, événements sur site). Pour pallier l'absence de restauration entreprise, tu bénéficieras de tickets restaurants.
Enfin, SAFRAN SEATS France peut, en fonction de ta situation, te proposer des aides à la mobilité.
Safran s'engage à favoriser l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésard et VIE) sur les postes jeunes diplômes ouverts au sein du groupe et ses différentes sociétés.
Quelques précisions
Tu t'interroges maintenant sur notre processus de recrutement ?
Nos étapes de recrutement :
1- La pré-selection : ta candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager
du poste concerné. Une réponse te sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines
2- L'entretien : tu seras reçu(e) en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement.
Une réponse te sera apportée de vive voix.
3- L'embauche : ta candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration.
4- BIENVENUE CHEZ SAFRAN
- Créer, automatiser et partager une présentation orientée Business Development axée sur les opportunités commerciales en cours
- Robustifier le suivi des propositions commerciales et de leurs itérations
- Améliorer le suivi de la gestion des Change Request (processus)