Nous aimerions vous rencontrer si :
Vous faites preuve d'esprit stratégique :
Vous identifiez rapidement les tendances de marché, les défis sur le long terme et vous trouvez des opportunités capables de créer une valeur durable pour l'entreprise.
Vous apprenez avec agilité :
Vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.
Vous êtes orienté vers l'action :
Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/+5 avec une spécialisation visuel Merchandiser.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire.
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous aimez prendre des initiatives et exprimer vos idées.
Vous souhaitez vous développer au travers d'une alternance responsabilisante dans des environnements changeants et stimulants.
Alternance de 2 ans à pourvoir à partir de Septembre 2025 !
Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine ou 4j/1j
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités de carrières vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette, aussi bien en magasin, en entrepôt, sur notre siège, qu'au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin)
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer Séverine, Responsable de Production.
ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE
- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Une remise sur vos achats
- Une prime de treizième mois
- Une prime vacance de 480€ brut
- Un accès au restaurant d'entreprise
NOTRE ENGAGEMENT
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité.