EMPLOI + FORMATIONPubliée depuis 20 jour(s)
6 candidature(s)
L'organisme GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DYNAMIC SUD AISNE recherche un·e alternant·e pour le poste suivant :
Assistant / Assistante marketing
02400
ETAMPES-SUR-MARNE
Formation incluse : Votre candidature sera transmise à l'école ou à l'organisme qui gère ce recrutement.
Contrat
Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BTSDEUSTBac+2
Quelques informations sur l'établissement
🌱 Qui sommes-nous ?
GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS :
Trois structures, un même état d’esprit.
On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents !
Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires
💼 Pour les entreprises :
Un recrutement souple, réactif et sans tracas
Des salariés formés à vos besoins
Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus
🤝 Pour les candidats :
Un contrat de travail clair
Une formation qui a du sens
Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
✔️ Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas r
Localisation : 2 AVENUE ERNEST COUVRECELLE 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Taille de l'entreprise : 6 à 9 salariés
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Téléphone : 0768523781
Lancer une recherche Google sur GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DYNAMIC SUD AISNE
Description de l'offre
Description du métier
Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.
•Etre force de proposition
•Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
•Faire preuve de créativité, d'inventivité
•Communication, Multimédia Concevoir des supports de communication et d'image
•Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activité
•Relation client Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
•Développement commercial Analyser les tendances de consommation des clients
•Développement commercial Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs
•Développement commercial Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
•Développement commercial Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
•Développement commercial Elaborer une stratégie de marketing digital
•Développement commercial Mener une campagne d'e-mailing
•Développement commercial Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
•Développement commercial Participer aux phases créatives d'un projet marketing
•Développement commercial Réaliser une étude marketing
•Stratégie de développement Concevoir et gérer un projet
•Stratégie de développement Définir les cibles grands donateurs
•Stratégie de développement Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
•Stratégie de développement Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
•Stratégie de développement Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
•Stratégie de développement Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
•Stratégie de développement Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits
•Stratégie de développement Qualifier le potentiel des grands donateurs
•Communication Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
•Organisation Utiliser les outils numériques
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !
Contrat
Date de début de contrat souhaitée : 1 sept. 2026
Durée du contrat : 12 mois
Nature du contrat : Apprentissage
Niveau de formation visé en fin de contrat :
BTSDEUSTBac+2
Présentation de l'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DYNAMIC SUD AISNE
🌱 Qui sommes-nous ?
GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS :
Trois structures, un même état d’esprit.
On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents !
Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires
💼 Pour les entreprises :
Un recrutement souple, réactif et sans tracas
Des salariés formés à vos besoins
Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus
🤝 Pour les candidats :
Un contrat de travail clair
Une formation qui a du sens
Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
✔️ Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas r
Localisation : 2 AVENUE ERNEST COUVRECELLE 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Taille de l'entreprise : 6 à 9 salariés
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Téléphone : 0768523781
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Description du métier
Description du métier
Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
Communication, Multimédia
• Concevoir des supports de communication et d'image
Pilotage et maîtrise des coûts
• Assurer la gestion administrative d'une activité
Relation client
• Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
Développement commercial
• Analyser les tendances de consommation des clients
• Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs
• Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• Elaborer une stratégie de marketing digital
• Mener une campagne d'e-mailing
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Participer aux phases créatives d'un projet marketing
• Réaliser une étude marketing
Stratégie de développement
• Concevoir et gérer un projet
• Définir les cibles grands donateurs
• Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
• Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
• Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits
• Qualifier le potentiel des grands donateurs
Communication
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
• Utiliser les outils numériques
Domaines d'expertise
• Search Engine Marketing (SEM)
• Outils de web analyse - web analytics
• Econométrie
• Merchandising / Marchandisage
• Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle
• Analyse des besoins des clients
• Analyse de données expérimentales
• Webmarketing
• Insights marketing
Certifications et habilitations
• Bachelor marketing & Business - diplôme de responsable du marketing et du développement commercial
Normes et procédés
• Droit commercial
• Marketing des réseaux sociaux
• Stratégies de vente en ligne
• Outils de planification
• Législation sociale
• Réglementation du commerce électronique
• Marketing mobile
• Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle
Techniques professionnelles
• Techniques de planification
• Techniques de marketing digital
Ce métier est accessible à partir d'un Master (M1, Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) dans un secteur technique ou commercial, complété par une expérience professionnelle en tant que chef de produit ou chef de groupe. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.
Psst !
Pour convaincre l'entreprise de vous embaucher, on vous donne des conseils ici pour vous aider !
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Plus de 60% des recrutements en alternance se font sans qu’aucune offre n’ait été déposée.
Pour vous aider à trouver un contrat, nous identifions des entreprises susceptibles d'accueillir des alternants. Elles sont étiquetées CANDIDATURE SPONTANÉE et sont visibles en fin de résultats de recherche.
Vous étendez votre champ d'opportunités,
Vous choisissez les entreprises qui vous intéressent,
Vous augmentez vos chances car il y a moins de concurrence.
