Management• Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
• Évaluer régulièrement les compétences logistiques des employés
Gestion des Ressources Humaines• Mettre en oeuvre un programme d'intégration en direction des nouveaux membres de l'équipe
• Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
Conseil, Transmission• Former le personnel aux procédures logistiques
• Organiser des formations en prévention des risques
Data et Nouvelles technologies• Implémenter des solutions logicielles de gestion des stocks
Conception• Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
Prévention des risques• Mettre en place des protocoles de sécurité
Qualité• Contrôler la qualité des opérations logistiques
• Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
Gestion des stocks• Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement
• Superviser l'acheminement de produits
• Élaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales ¿)
Logistique• Définir la stratégie logistique d'une structure
• Déployer un système de gestion des flux logistique
• Optimiser les itinéraires de distribution
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
• Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage
Pilotage et maîtrise des coûts• Évaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, ¿) et alerter le service achats en cas de difficulté
Gestion et contrôle• Coordonner les audits réguliers des inventaires
Protection des personnes et de l'environnement• Promouvoir des pratiques logistiques durables
Développement commercial• Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
• Négocier avec les transporteurs pour des tarifs compétitifs
Stratégie de développement• Innover dans les méthodes de stockage et de distribution
• Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie
• Vérifier l'efficacité des rotations
• Élaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements
Communication• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Organisation• Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
OFFRE D'EMPLOI
